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Título
Text copied to clipboard!Asociado de Cumplimiento
Descripción
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Estamos buscando un Asociado de Cumplimiento altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Esta posición es fundamental para asegurar que nuestra organización cumpla con todas las leyes, regulaciones y políticas internas aplicables. El Asociado de Cumplimiento trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para identificar riesgos, implementar controles y promover una cultura de cumplimiento en toda la empresa.
El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de las normativas locales e internacionales, habilidades analíticas excepcionales y la capacidad de comunicarse de manera efectiva con todos los niveles de la organización. Además, deberá ser proactivo en la identificación de posibles áreas de incumplimiento y en la recomendación de soluciones prácticas para mitigarlos.
Entre sus funciones principales se incluyen la revisión y actualización de políticas internas, la realización de auditorías internas, la capacitación del personal en temas de cumplimiento y la preparación de informes para la alta dirección. También será responsable de monitorear cambios regulatorios y evaluar su impacto en las operaciones de la empresa.
Este rol requiere una gran atención al detalle, integridad profesional y la capacidad de manejar información confidencial con discreción. Se valorará experiencia previa en cumplimiento normativo, auditoría o áreas legales, así como conocimientos en sistemas de gestión de cumplimiento y herramientas de análisis de riesgos.
Si eres una persona organizada, con pensamiento crítico y pasión por la ética empresarial, esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y comprometido con la excelencia.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar el cumplimiento de normativas internas y externas.
- Realizar auditorías internas periódicas.
- Actualizar y mantener políticas y procedimientos de cumplimiento.
- Capacitar al personal en temas de cumplimiento y ética.
- Monitorear cambios regulatorios relevantes.
- Preparar informes de cumplimiento para la alta dirección.
- Investigar posibles violaciones de cumplimiento.
- Colaborar con equipos legales y de auditoría.
- Evaluar riesgos de cumplimiento y proponer medidas correctivas.
- Mantener registros precisos y actualizados de actividades de cumplimiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho, Finanzas, Administración o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 2 años en cumplimiento, auditoría o legal.
- Conocimiento de normativas locales e internacionales.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de cumplimiento.
- Alto nivel de integridad y confidencialidad.
- Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
- Atención al detalle y pensamiento crítico.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Tiene experiencia previa en cumplimiento normativo?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre cambios regulatorios?
- Describa una situación en la que identificó un riesgo de cumplimiento.
- ¿Qué herramientas utiliza para realizar auditorías internas?
- ¿Ha capacitado a personal en temas de cumplimiento? ¿Cómo lo hizo?
- ¿Cómo maneja la presión de múltiples tareas con plazos ajustados?
- ¿Qué haría si descubre una violación grave de cumplimiento?
- ¿Tiene experiencia trabajando con equipos legales o de auditoría?
- ¿Qué importancia tiene la ética en su trabajo diario?
- ¿Está familiarizado con normativas internacionales como SOX o GDPR?
